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INCLUSÃO SOCIAL

1. Conscientização e Mobilização

  • Campanhas de Conscientização
    • Realizar campanhas populacionais para promover a inclusão e o respeito à igualdade ao nível municipal.
    • Mobilizar esforços entre as secretarias municipais para garantir a efetividade das campanhas.

2. Emprego e Preparação Profissional

  • Estímulo à Contratação de Pessoas com Deficiência
    • Promover campanhas sociais incentivando a contratação de pessoas com deficiência, sem exigência de número mínimo de funcionários.
    • Oferecer oficinas de preparo no CRAS para capacitar pessoas com deficiência para o mercado de trabalho futuro.

3. Apoio Comunitário e Familiar

  • Grupos de Apoio nos Bairros
    • Implementar grupos no CRAS para oferecer apoio às famílias de pessoas com deficiência.
    • Promover interação entre famílias para fortalecer vínculos sociais e proporcionar orientação sobre o desenvolvimento das pessoas com deficiência.

4. Parcerias Estratégicas

  • Colaboração com a APAE e Educadores Especiais
    • Trabalhar em conjunto com a APAE do município e educadores especiais para melhorar a qualidade de vida e inclusão das pessoas com deficiência.
    • Desenvolver programas e iniciativas específicas em parceria para atender às necessidades da comunidade.

Ainda mais Inclusão Social

A inclusão social é um compromisso com a integração de grupos excluídos, como pessoas LGBTQIA+, negros e pessoas com deficiência, ao tecido social. Devido a questões históricas, esses grupos continuam a enfrentar a exclusão, uma realidade.

  1. Oportunidades Iguais:
    • Promover igualdade de oportunidades para todos, independentemente de classe social, gênero, raça ou outras nacionalidades sociais
  2. Serviços Comunitários e Assistência Social:
    • Incentivar serviços comunitários voluntários e fortalecer o trabalho de assistência social através das políticas de inclusão
  3. Programas de Profissionalização:
    • Desenvolver e apoiar programas de profissionalização para grupos marginalizados, visando sua inserção no mercado de trabalho.
  4. Parcerias com ONGs:
    • Colaborar com ONGs que atuam na defesa dos direitos e na inclusão de grupos marginalizados, potencializando suas ações.
  5. Combate ao Racismo:
    • Desenvolver e aplicar políticas rigorosas de combate ao racismo em todas as esferas da sociedade.
  6. Diversidade nas Empresas:
    • Promover programas de diversidade para o mercado de trabalho, incentivando o engajamento e a valorização de profissionais de grupos marginalizados.
  7. Criminalização da LGBTfobia:
    • Apoiar a criminalização da LGBTfobia, protegendo os direitos da comunidade LGBTQIA+ e promovendo um ambiente seguro e inclusivo.